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Deutschland sucht Fachkrรคfte. รberall. Gastronomie? Leer. Pflege? รberlastet. Logistik? Fahrer fehlen. Industrie? Produktionsstopps drohen.
Und was ist die โinnovativeโ Lรถsung vieler Unternehmen?
Zeitarbeit.
Weilโs so schรถn flexibel ist.
Weil man Equal Pay ja irgendwie umgehen kann.
Weil โbilligโ offenbar wichtiger ist als โfairโ.
Das Mรคrchen vom โSprungbrettโ
Die Branche erzรคhlt seit 20 Jahren dieselbe Story:
โZeitarbeit ist der perfekte Einstieg in den Arbeitsmarkt.โ
Klingt nett. Nur stimmtโs nicht.
- Wer qualifiziert ist, braucht kein Sprungbrett โ der bekommt heute direkt einen Vertrag.
- Wer nicht qualifiziert ist, landet in Prekรคrjobs, ohne echte Perspektive.
- Equal Pay? Wird gern mit Drehtรผreffekten ausgehebelt โ kurz raus, spรคter wieder rein.
Ergebnis:
Zeitarbeit lรถst den Fachkrรคftemangel so gut wie ein Eimer Wasser einen Hausbrand.
Wollen wir uns weiter was vormachen?
Zeitarbeit ist kein โInnovationsmotorโ.
Sie ist ein Notnagel. Ein Pflaster auf einer offenen Wunde.
Und statt die wahren Probleme anzugehen โ miserable Lรถhne, unattraktive Arbeitsbedingungen, fehlende Ausbildung โ schiebt man lieber Leiharbeiter durch die Tรผr und hofft, dass es irgendwie gutgeht.
Spoiler: Tut es nicht.
Zeit fรผr echte Lรถsungen
- Faire Bezahlung statt Tarifuntergrenze
- Investition in Ausbildung & Fachkrรคftezuwanderung statt kurzfristiger Flickschusterei
- Attraktive Arbeitsbedingungen, die Leute halten โ nicht verschleiรen
#Zeitarbeit #Fachkrรคftemangel #Arbeitsmarkt #HR #Recruiting #Arbeitnehmerรผberlassung #NewWork #Kritik #BilligStattFair
๐ ด๐ ฟ๐ ธ๐๐ พ๐ ณ๐ ด๐ ฝ
https://letscast.fm/sites/der-vollzeitrentner-c9e816ed/index
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๐ ด๐ ฟ๐ ธ๐๐ พ๐ ณ๐ ด๐ ฝ
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